湯蕙禎委員要求應落實官兵生活照顧之餘，面對官兵之間的互信應更有具體作為，尤其是針對心緒管理及掌握也應加強與確實掌握；單位主官幹部對於新訓役男及旅上官兵身心狀況掌握需要用心溝通、並運用集會時機宣導各項心理衛生議題，如何配合晤談考核系統資訊平台為輔，了解官兵心緒態樣，即時協助官兵解決問題，以營造單位健康環境，消弭危安情事發生。

湯委員表示，國防部應對於政戰心輔工作給支持，而非在出現問題時才在相互推諉或指責，軍事幹部更應該主動學習如何管理，用「心」領導，設身處地為部屬著想，同時更應主動參與政戰單位所舉辦的「心輔座談會」方式發掘相關窒礙因素，以重視提升心輔工作效能，並從中了解部隊單位的心緒態樣。另最近軍中資安事件頻傳，也應該加強及宣導軍中營內智慧型手機使用規定。

湯蕙禎委員最後期勉受訓役男們在四個月的受訓期間，希望大家能夠好好把握住時間，並好好思考未來，無論是要繼續升學或是進入職場，亦同時期勉役男將軍旅中生活當做是一種難得的磨練機會，好好學習、鍛鍊自己、充實知能、廣交朋友，累積未來社會人脈資源，留下珍貴的回憶。

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