為什麼這麼說呢？是因為本人是大腸桿菌人肉測試機。對眼前美食很不能見獵心喜，大吃特吃，一個不慎就菌從口入，一瀉千里，可惡的是同桌的人通常沒什麼問題。個人覺得這是天意，老天時時要警告我，諸事皆得保持平衡。

 

肚子裡的好菌壞菌，原本可以井水不犯河水，甚至有點壞菌才能彰顯好菌的可貴。但若壞菌過多踏過了楚河漢界，使好菌難以招架造成腸道受傷，就會一直多拉拉，整個人氣力消耗虛弱無助，此時非得單純飲食，勿再引壞菌繁殖，同時服用益生菌來重整生態，才能逐漸康復。

 

人體跟群體其實沒什麼差別。群體裡什麼人都有，哪家公司沒有混吃等死的薪水小偷？哪個組織沒有苦幹實幹被撤職查辦的阿信？小偷笑阿信沒他聰明，阿信罵小偷根本是個人渣…！唉，混得夠久就明白這些都是生存之道，誰要怎麼過自己的人生干卿底事？但如果搞到整鍋飯都臭酸必須倒掉，變成豬都不吃的ㄆㄨㄣ，可不是好事。

 

說起來管理者要負點責任。組織裡的「人」都是些什麼成分，站在高處的心裡總得有點譜，把好菌壞菌辨別清楚，擺對位子再說。同時靠制度的透明性與可討論性，保持遊戲規則的共識；靠聰明的機制來推動組織有策略有效益的滾動，這是個競爭大爆發的時代，化整為零、異業結盟、線上線下、跨域發展…太多人想站住腳跟賺到錢。抱著吃大鍋飯的態度繼續溫水煮青蛙的管理者或工作者，必須認清此殘酷事實。好日子過完啦。

 

競爭就像外來的病毒，體內抵抗力不佳，一下子就被擊倒，只能靠抗生素把好壞菌一律殺光，從頭來過。傷啊！壞菌無法不存在，但讓益菌更多一點，絕對是好事。體內生態平衡，才有氣力幹活兒。受薪階級想要的，無非就是在一個會愈來愈健康的身體裡當個好菌、好細胞。沒錯，目標就是這麼low，請用力的笑我們吧！這就是人生。