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任何一種單項運動協會的組織與人事架構上，「競賽」與「訓練」是兩大支柱，領導者必須知人善任，否則會在整個發展上出現大麻煩。近日備受盯梢的全國足協，又因一樁「技術總監」的人選任命，引發了批駁與抗議風波。而事件主角足協現任副秘書長陳亮辰，從2023年新春足協由王麟祥接任理事長入閣開始，先是主導國家隊事務，再主事競賽重任，先後均發生遭受非議事件，如今，又以一個資格不符的身份另接下「技術總監」要職，搞得足球圈內大亂套！

先說2023年新春發生何事？2022年底中華女足隊兵敗杭州亞運後，由體育署主導的國訓中心亞奧運長期培訓單項專案，有關女足再納入培訓計畫案裡，足協依國訓中心的培訓要求，須擬定一份參與隊職員的契約簽訂，而足協主事者是新上任的副秘書長陳亮辰，由於處理過程中與各母隊職員和球員溝通上出現問題，以致被刻意找碴的在野人士，再次運作手中那上方寶劍「台灣女足工會」名義直接給其扣上不合理的「賣身契」罪狀。

陳亮辰處理幾樁有關國家隊事務出問題之後，在會內的事務，被理事長改派去主事足協的國內外競賽工作，卻又在2025年四月協調紐西蘭國家女足隊在高雄楠梓球場與中華女足比賽事件上，由於事先的規畫與協調不當，以致發生比賽當天客隊以楠梓球場太爛而拒絕出賽的國際笑柄。

話題拉回近日這樁「技術總監」任命風波案。技術總監（Technical Director,TD）的角色，引用FIFA技術總監手冊內容：「技術總監乃負責整個國家足球的未來」，該職位者肩負統籌規劃青訓、男女足發展、基層足球、教練教育與聯賽技術走向等多方面，具有關鍵的影響力。因此，FIFA與AFC皆建議技術總監應具備A級以上教練認證者，並可申請相關國際補助，以提升技術系統的專業度。

2023年新春王麟祥從「臨時接棒」的鄭文燦手中接掌足協理事長龍頭時，任命的技術總監是陳永盛，他國腳出身，後來澳洲深造學成回來，並取得AFC教練講師級資格，由他任職技術總監無人有異議。

2025年新年伊始，陳永盛本身任教北市大接掌院所重任，無法全心投入足協技術總監工作，因此，由王理事長在2024年終前的會員大會上宣布，「技術總監」要職交由過往曾在土耳其俱樂部、不丹、寮國擔任技術總監的吳法悌接任。

吳法悌本身也是國際足總人才發展計劃(FIFA TDS)在台的執行長，他接掌足協技術總監後，原本希望協助發展國內教練、球員的技術與能力，包括球員途徑、青年國家隊、足球發展計劃、教練教育等。很遺憾，他的作法與理念未能取得足協相關主事者的配合下，只任職四個月便辭掉不幹。莫名其妙的是，足協在聘任吳法悌擔任技術總監的同時，也聘用老國腳陳文發擔任職務很尷尬的所謂「國家隊技術總監」，而他也是與吳法悌一樣，任職四個月即知難而退了。

如今，足協技術總監要職在懸缺快兩個月後，在足協官網的組織架構欄目裡出現換為陳亮辰擔任，此任命案，尚未經過足協理事會追認通過，便逕行在足協官網直接掛名，被足球人查覺後，近日已在網路FB引起議論批判，其中，現役中華女足隊助理教練徐翊在6月11日於個人臉書發文，他嚴正呼籲撤換現任技術總監，任命真正具備專業與國際資格者。他言明這不是針對個人，而是捍衛我們足球未來的底線。

這是足協過去兩年來第三位出任技術總監的人，陳亮辰同時仍擔任足協副秘書長職務。從徐翊發布的貼文中，他查閱足協註冊系統資料，陳亮辰具備國內B級教練證照，尚未持有亞洲足協（AFC）A級或Pro級國際資格。徐翊的發文是基於制度層面提出建議，希望足協能審慎檢視技術體系關鍵職位的任用標準，並強化整體專業結構，期盼相關人選能符合國際建議標準，以利長期推動與深化。

要發哥說陳亮辰憑啥擔任足協技術總監？就如同要問我2008年當時足協的訓練組長陳信安，憑啥自己跳上來當國家隊主帥？還有2018年底足協再交由邱義仁當龍頭時，顏士凱憑啥坐上足球技術總監大位？更離譜的是2022年四月，顏士凱又憑啥以技術總監身份自己跳出來第三度出掌中華女足總教練？這些任命安排，完全無視時下實際帶領男女球隊的教練人才，更何況是陳亮辰這樣的人還敢出任技術總監！

「技術總監」可是攸關整個足運教練培訓及各級代表隊監督指導重擔在身，非一般等級份量者可上位，老實說當前國內還真缺乏適任的最理想人才。確實，無論是內聘或借助從外引進，因涉及到整個國家足球發展與人才養成的制定，我們最好應抱持「寧缺勿濫」。這是發哥給王麟祥理事長的忠言逆耳！

這篇文章 陳亮辰憑啥出任技術總監 最早出現於 樂聯網。