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香港2025年3月27日 /美通社/ — 全球物流服務運營商極兔速遞環球有限公司（簡稱「極兔速遞」或「極兔」或「公司」，股票代碼：01519）今日發佈了 2024 年環境、社會及管治（ESG）報告，全面呈現公司在綠色發展、促進社會共贏、夯實企業治理根基以及探索智慧化科技等方面的實踐與成果。
踐行綠色物流 助力可持續發展
作為領先的跨國物流企業，極兔速遞不斷優化物流全鏈路綠色管理，2024 年在綠色規劃、綠色運輸和綠色包裝等方面取得了顯著進展。公司在中國江蘇寶應規劃建成了首個自建智慧供應鏈產業園，屋頂鋪設 7.4 萬平方米光伏板，截至 2024 年 12 月底，光伏總發電量達 1,089,760 千瓦時，預計每年可減少二氧化碳排放約 7,880 噸，實現能源的可持續利用，為綠色物流發展樹立了標杆。
在綠色運輸方面，極兔速遞採用「四位一體」模式，從線路油耗管理、駕駛員節能培訓，到優化運輸和能源結構，全方位構建綠色運輸網絡。在越南，公司制定了覆蓋全部車型的「百公里油耗降低 1 升」目標。在中國，公司對自營的幹線車輛全面投入了 4,401 個鋁制掛箱，每個鋁制掛廂比傳統鐵制掛廂輕 1.5 噸，更節能環保。2024 年，極兔速遞在中國累計投入了 1,327 台液化天然氣（LNG）清潔能源車輛，使中國區 LNG 車輛占比已達 26%，有效降低自有車輛所運輸包裹的溫室氣體排放強度近 4%。
在綠色包裝方面，極兔速遞在收件、中轉、派送和回收等環節積極推行綠色物流措施，持續推進循環中轉袋、全降解防水袋、45mm 可降解膠帶、一聯電子面單等的投放與使用。公司憑藉在中國市場的循環中轉袋使用與管理經驗，逐步將此項措施擴大到全球所有業務市場，2024 年，公司開始在東南亞與新市場逐步推行循環中轉袋的使用，全年共新增投放 79.9 萬個，同比增長 80.7%，累計使用次數超 2,762 萬次。
強化員工安全生產管理 積極推動社會公益
為保障企業的穩定發展，極兔速遞持續強化員工安全生產管理體系建設，始終把員工生產安全放在首位，嚴格落實各項安全措施，全力打造安全、可靠的工作環境。2024 年，公司加大了安全培訓投入，全年累計完成 57,464 場次安全培訓，參與人數達 1,089,974 人次。
極兔速遞亦在多個國家積極參與本地社會公益事業，回饋當地社區，履行企業的社會責任。在越南，公司協助農戶收割農作物、打包快遞並指導他們如何使用電商平台推廣售賣自己的產品。在巴西，公司利用高效的物流網絡，向洪災地區提供 300 噸救援物資；在印尼，公司通過推出「J&T Connect 企業家」路演活動，支援中小微企業，並為提交商業競賽申請最優秀的 10 家企業提供了總計 3 億印尼盾的商業資金支持。在菲律賓和泰國，公司通過向當地學校提供實物教育資源和推出優秀學生獎學金，支持教育事業發展。
完善企業治理體系 築牢信息安全防線
極兔速遞致力於構築廉潔、公正和透明的商業環境，不斷完善反腐敗和反賄賂制度。2024 年，集團共完成 94,146 人次全球反貪污培訓，培訓小時數 31,355 小時。
在信息安全領域，公司構建立體化教育體系，系統推進員工安全意識提升和數據安全保護培訓，並通過海報宣傳、案例解讀等形式強化宣貫效果。2024 年，公司在中國已獲得 ISO27001、ISO27701、國家信息安全等級保護三級認證的基礎上，成功推動在馬來西亞、菲律賓、泰國、越南和印度尼西亞五國通過了 ISO27001 認證，築牢全球信息安全防線。
2024 年 11 月，極兔速遞全球單日攬收包裹量突破 1 億件，創下行業新高。同年，公司開始使用無人機和無人車，積極部署多元化智慧物流解決方案，以此賦能行業高品質發展。公司通過科技創新和對社會責任的堅定承諾，不斷提升全球市場影響力。
極兔速遞集團副總裁后軍儀表示：「成為健康、長久的企業，在於效率和可持續發展的並行推進。極兔重視可持續發展措施在全鏈路運營過程中的具體應用，2024年我們不僅在物流綠色管理上取得突破，還在促進社會公益與推進公司管治體系完善領域持續貢獻力量。這些實質性舉措不僅契合了我們長遠的發展願景，更在公司的運營過程中帶來了積極有效的成果。未來，我們將持續構建智能化基礎設施、打造數字化物流網絡，不斷推進全鏈路綠色運營，助力全球可持續發展。」
