《遠見》雜誌在倡議永續議題上持續領航，繼CSR企業社會責任獎、USR大學社會責任獎後，今年再拓新局，首度舉辦《遠見》ESG醫療永續獎。首屆便吸引全台36家醫院、83件方案踴躍參賽，最終由18家醫院、26件方案脫穎而出，獲獎率為31%。在5月6日舉行的頒獎典禮中，共頒發首獎5座、楷模獎8座、績優獎13座，20位醫院院長、副院長親自出席領獎，見證醫界投入永續實踐的決心。
獲獎名單中，衛福部雙和醫院、亞東紀念醫院、中國醫藥大學附設醫院表現最為亮眼，各拿下三座獎項，成為本屆最大贏家。雙和醫院更抱回象徵醫院整體永續表現的醫療永續組首獎，而新光醫院、高雄市立小港醫院、高雄榮總、馬偕紀念醫院，則分別在人才發展、低碳營運、公益推動、樂齡友善四大傑出方案組中奪下首獎。
本屆評審團包括來自醫界與永續領域的專家學者，採兩階段嚴謹審查，除參考國際標準，如世界衛生組織（WHO）、健康無害醫療組織（HCWH）等架構，更以《遠見》長年累積的ESG企業永續獎經驗為基礎，將醫療ESG表現分為五大類進行評選，期能全面檢視醫院在永續治理、社會責任與環境行動上的實際作為。
面對氣候變遷所引發的公共衛生風險，醫療機構不僅是救護病患的第一線，更是韌性與應變能力的關鍵堡壘。此次獎項呼應國際趨勢與國內政策發展，包括聯合國氣候變遷大會首度設立「健康日」、IHF即將舉辦以永續醫療為主題的世界醫院大會，以及台灣政府推動的健康台灣、綠色醫療政策，皆展現醫療永續已成全球不可逆的發展方向。
在本屆參賽與獲獎方案中，可見台灣醫院在推動永續上已具備豐富成果與創新思維。評審特別強調，未來不僅要強化策略執行與專業整合能力，更應加強績效展現，透過具說服力的量化數據與質性影響力，作為推廣與擴散的基礎。同時也呼籲醫療機構盡早建構永續治理單位，應對日後可能強制揭露的ESG資訊與碳盤查要求。
《遠見》永續獎項自2005年起即扮演跨界平台角色，歷經企業、大學再至醫院，持續串聯多元場域推動共好行動。藉由首屆ESG醫療永續獎的成功舉辦，不僅為台灣醫療界打造嶄新舞台，也進一步將永續影響力拓展至社會最核心的照護體系，迎向更具韌性與共融的未來。
