墨新聞｜記者潘明賜／台北報導
記者潘明賜/台北報導
近日媒體報導，有公務員在公共政策網路參與平台提案，建請檢討公務人員考績法。銓敘部今（11）日發布新聞稿指出，該部已於114年上半年啟動考績法的通盤檢討，早先於平台提案。今年2月及3月陸續就修法方向，與各個機關交換意見，再適時提出新的考績法修正草案，送立法院審議。
銓敘部指出，院長於113年立法院行使考試院人事同意權時，已提及上任後檢討研修考績法。部長自114年上半年起，即啟動討論程序，著手研擬考績法修正構想及條文，經向考試院進行5次專案說明，並獲得考試院對於修法基本方向的支持，也提供相關意見。
考績制度的變革事涉全體公務人員和政府管理，需謹慎討論。銓敘部表示，修法方向是朝向考績依受考人實際工作表現評價、肯定承擔責任表現稱職人員，以及正向激勵公務人員追求卓越等目標，務實進行檢討。
銓敘部並說明指出，該部已於今年2月及3月陸續與人事總處、中央及各地方主管機關人事主管就變革方向交換意見，正檢討調整考績法修正草案，期能更務實可行，並儘速正式徵詢各機關意見，最後再送至立法院審議。
此篇文章最開始出處為: 去年即啟動通盤檢討考績法 銓敘部：今年積極推動新法
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