虎科大校園徵才釋4,000職缺 半導體、航太大廠開百萬年薪搶才

虎科大校園徵才釋4,000職缺 半導體、航太大廠開百萬年薪搶才
虎科大校園徵才釋4,000職缺,半導體、航太大廠開百萬年薪搶才。(圖/虎科大提供)

(觀傳媒雲嘉南新聞)【記者洪佳伶/雲林報導】因應全球半導體產能擴張及航太產業人才需求升溫,國立虎尾科技大學於6日攜手勞動部勞動力發展署雲嘉南分署,盛大舉辦「虎躍薪航」校園徵才博覽會。本次活動吸引包含大立光、世界先進、京元電子、上銀科技及臺灣飛機維修(EGAT)等112家優質企業進駐,總計釋出近4,000個職缺。受惠於AI硬體需求暢旺,現場更有企業開出年薪百萬優渥條件,搶攻即戰力人才。

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虎科大校長張信良表示,學校透過課程精準對接產業需求,培育學生具備解決業界問題的實務能力。(圖/虎科大提供)

當前市場就業趨勢已由單純的「數位轉型」演進為「硬體智慧化」,對具備實作經驗的理工人才渴求度持續攀升。虎科大校長張信良表示,校方與勞動部合作就業媒合專案已逾12年,畢業生就業率穩站94%,關鍵在於課程精準對接產業痛點,使學生在校期間即具備解決業界問題的能力。

從本次參與企業觀察,京元電子與世界先進鎖定半導體封測與製程監控等相關專業人才;大立光與上銀科技則瞄準虎科大精密機械與自動化專長;而臺灣飛機維修則看準虎科大首屈一指的航太修護技術。這顯示市場對「具備維修、設計、操作三位一體」的跨領域技術人才需求,已成為今年就業市場的主旋律。

除了高薪搶才,本次博覽會更體現了台灣產業結構轉型的策略方向。今年活動首度結合雲林縣銀髮人才服務據點,成為雲林首場兼具「青年徵才」與「銀髮友善」雙軌精神的博覽會。

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勞動部雲嘉南分署長劉邦棟指出,透過職務再設計,可促進青年科技應用能力與熟齡人才實務經驗相互補位,推動就業市場多元共融。(圖/虎科大提供)

勞動部雲嘉南分署長劉邦棟指出,面對少子化與高齡化挑戰,企業端正積極調整職務再設計(Job Redesign),讓青年人才的科技應用能力與熟齡人才的實務經驗相互補位。本次博覽會除釋出青年就業職缺,也提供熟齡專業人才重返職場或延續職涯的機會,展現就業市場朝向多元共融發展的新趨勢。

值得關注的是,本次開出高薪條件的職缺,多集中在AI自動化導入、智慧製程研發以及航太工程領域。虎科大憑藉長期在機械電子、航太電子系統與材料科技的優勢,成為企業在南台灣佈局技術研發中心的關鍵合作夥伴。

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虎科大憑藉機械、電機與航太等領域人才培育優勢,吸引世界先進、臺灣飛機維修等百家企業入校徵才,展現產業對理工實作人才的需求。(圖/虎科大提供)
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