開年第一槍!Meta宣布再裁員5% 「員工績效」成汰除關鍵

商傳媒|記者責任編輯/綜合外電報導

Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)在公司內部論壇Workplace發布備忘錄,明確表示2025年將是「充滿挑戰的一年」,公司將以更高標準篩選人才,並加速淘汰績效差的員工。這項裁員計畫預計將影響超過3,600名員工,裁員通知將於2025年2月10日發出。

Meta目前擁有超過7.2萬名員工,根據公司最新季報數據顯示,此次裁員約占全體人力的5%左右。Meta強調,此舉是為了「在管理方面提高標準」,並表示大多數被淘汰的員工,是未能達到期待的低績效者,但也會保留部分具有未來潛力的員工。

根據Meta主管的補充說明,此次裁員計畫將延續之前的補償標準,受到影響的員工將獲得相對優渥的資遣費。這也是Meta繼2022至2023年裁減2.1萬名員工後,再次推行的重大調整方針,再再顯示該Meta在人力資源配置上持續精簡並優化的決心。

此次裁員計畫發表前,Meta已進行多項重大變革,包括試圖加強與美國新任總統川普的合作關係,同時宣布終止第三方事實查核計畫,轉而採用類似於馬斯克旗下社群平台X的「社群註解」機制,讓用戶提供更多內容背景說明。

祖克柏在一段影片中提到:「近期的選舉象徵一個文化轉折點,我們將重回初衷,專注於減少政策錯誤,簡化平台規範,並恢復言論自由」,此番言論也引起外界高度關注。

祖克柏在備忘錄中強調,Meta正致力於開發世界上最重要的技術,包括人工智慧、未來計算平台智慧眼鏡以及社群媒體的新形態。祖克柏表示:「2025年將是一個極具挑戰性的年份,我們需要在團隊中確保有最佳人才」。

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