商傳媒｜記者責任編輯／綜合外電報導
Facebook母公司Meta即將在下週啟動新一輪全公司裁員計畫，並同步加速機器學習工程師的招聘。根據《路透》取得的內部備忘錄，Meta人資主管Janelle Gale向員工公告，裁員通知將於當地時間週一上午5點開始陸續發送，其中美國在內的大部分國家將首波受影響。
此次裁員不涉及德國、法國、義大利及荷蘭，因當地法規限制，而其他涵蓋歐洲、亞洲及非洲的十多個國家，則會在2月11日至2月18日期間陸續收到通知。對於上述消息，Meta發言人未做進一步評論。
Meta上月已確認，計畫裁減約5%「表現最差」的員工，並將填補部分關鍵職缺。此次Gale於週五發布的內部備忘錄，將裁員稱為「績效解雇」，最早由科技媒體《The Information》報導。與過去大規模裁員不同的是，Meta這次選擇在週一維持辦公室運作，並不會提供額外的公告或細節說明。
值得注意的是，儘管進行裁員，Meta仍積極推動機器學習與工程人才的招聘。Meta負責次業務的工程副總裁Peng Fan在另一封內部信件中，要求員工協助加快機器學習及其他「業務關鍵」工程職位的招聘作業，並訂定2月11日至3月13日為主要招聘期。
Meta近年來積極投入人工智慧領域，試圖透過技術突破來維持競爭優勢。今年稍早，公司強調將把資源聚焦在AI發展，並提升整體營運效率；然而，與此同時，企業也持續精簡人力，這與過去一年內進行的多輪裁員相呼應。
過去兩年，科技產業進入後疫情時代，市場需求回落，導致多家巨頭相繼裁員。Meta自2022年以來已進行多次大規模裁員，總計超過兩萬名員工受影響。隨著生成式AI技術蓬勃發展，Meta、Google及微軟等科技巨頭，都在大幅削減非核心人力的同時，轉而加強人工智慧領域的投資。
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