幸福職場3/3開始報名 彰銀擴大校園徵才500名 百萬年薪圓夢路

商傳媒|記者張瑞珊/台北報導

彰化銀行創立於1905年,今年邁入第120年,為廣納優秀人才,即將於3月深入校園擴大徵才,展開系列校園徵才說明會,今年上半年預計招募儲備核心業務辦事員(MA)-一般金融組及資訊數位組、一般行員、法務人員、資訊類專業人員、客服人員、電銷人員、勞工健康服務專員、財富管理顧問及高資產業務團隊人員,另為營運鷹眼AI及培育養成未來AI人力,招募數據工程師,總計約500名,並自114年3月3日起開放報名。
彰化銀行3月8日將於臺灣大學椰林大道盛大參與校園徵才博覽會,現場提供趣味職場心理測驗,另有專人對銀行各項職務及職涯發展做詳細說明,只要來攤位現場了解更有機會抽中Mac筆電、東京來回機票等許多大獎,彰化銀行邀請優秀學子前來攤位同樂。

彰化銀行在推動永續發展、接軌國際方面表現卓越,近年來屢獲國內外多個獎項及評鑑肯定,如於主管機關舉辦之永續金融評鑑中連續兩屆位列銀行業前段班、雙料入選道瓊領先指數(原道瓊永續指數)世界指數及新興市場指數成分股、唯一公股銀行登上商周「碳競爭力100強」企業榜單,及獲金融聯合徵信中心頒發「金安獎」、「金質獎」及「永續融資獎」等殊榮,展現長期實踐ESG及致力發展永續金融之卓越成效與領導地位。
彰化銀行致力打造友善包容的幸福職場,113年榮獲1111人力銀行頒發「2024幸福企業票選」金融管顧類「金獎」,此外,依證交所公布112年「非擔任主管職務之員工薪資中位數」,彰化銀行員工薪資中位數高達130萬元,更位居金融業前三名。

彰銀廣納優秀人才,擴大校園徵才500名,特別邀請彰銀射箭隊選手李彩綺(左一)、鄧宇成(右一)協助宣傳。(圖/業者)

今年彰化銀行將以「百廿傳承 再創巔峰」為主軸、「調結構、拉利差、增手收、重協銷、強財務、擴數位、顧品質、守法遵」為策略,積極落實各項具體行動方案,不斷精益求精、追求卓越,創造股東、客戶、同仁及社會的最大利益與價值,邁向永續共榮共好,同時為提升金融服務、優化核心業務,規劃招募更多優秀新血加入。
彰化銀行竭誠歡迎主動積極、具高度服務熱忱及追求自我成長挑戰的求職者,一同加入彰化銀行的行列。
詳細報名資訊請參閱彰化銀行全球資訊網 (https://www.bankchb.com/)
彰化銀行114年新進人員甄試 (https://svc.tabf.org.tw/114chb01)
彰化銀行114年儲備核心業務辦事員甄試 (https://svc.tabf.org.tw/114chb02)

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