必勝客持續突破品牌框架，將創新精神延伸至社會責任，2025年正式啟動全方位ESG行動《Break the Limits》。繼年初攜手Gogoro啟動綠色外送服務後，現與普仁基金會合作推出《育成計畫》，協助弱勢青年翻轉人生限制。必勝客總經理林建安表示，「Equal Slice 的核心信念是每個人都值得擁有一片屬於自己的比薩，就像每位青年都應有被看見與追夢的機會。」此次合作也是品牌首次將「Break the Limits」文化擴展至公益行動，希望能為台灣社會創造更多正向影響。
面對青年失業率高漲與「新鮮人陣亡潮」現象，普仁基金會觀察到，弱勢青年求職困境不僅是職能不足，更來自生活與資源落差。為破解這些障礙，《育成計畫》首創B.R.E.A.K五大求職力：Bridge適應力、Reshape品牌力、Equip智囊力、Accelerate衝刺力與Kickstart啟航力，從專業技能、個人品牌建立到實習媒合與獎學金支援，打造一條實戰導向的職涯扶持路徑，幫助年輕世代勇敢破框、穩健啟航。
計畫不僅提供資源，更邀集多家重量級企業跨界響應，組成職場神隊友陣容。包括肯德基、IKEA、文華東方酒店、Gogoro等企業CEO與高階主管，將親自擔任導師，進行一對一指導與職涯導航，傳授實戰經驗與面試技巧。教育部青年署副署長諶亦聰表示，肯定普仁與必勝客的共同努力，並期待更多企業投入青年培力。公益大使陶晶瑩也現身與學員互動，以自身經歷鼓勵年輕人勇敢追夢，場面溫馨感人。
首屆《育成計畫 Break the Limits》即日起開放報名至6月16日，招募對象為2025年9月升大三或二技一年級學生，具經濟弱勢背景、特殊專長或學業表現優異者。錄取學員將自9月起展開職涯導師配對、諮詢輔導、企業實習與生活關懷等完整訓練計畫，機會難得，期盼成為青年職場啟航的關鍵推手。
