Persistent 連續第二年在 Extel 亞洲區最佳管理團隊調查中榮獲最高排名

Persistent 獲得多個獎項類別的認可,包括最佳行政總裁、公司董事會、整體 ESG、最佳投資者關係計劃及最佳投資者關係團隊

加州聖克拉拉和印度浦那 2025年6月6日 /美通社/ — Persistent Systems (BSE: 533179) (NSE: PERSISTENT) 作為數碼工程與企業轉型領域的全球領導者,在 Extel(前稱 Institutional Investor Research)的權威「2025年亞洲(不含中國內地)行政團隊調查」中,獲得買方及賣方投資組合經理與研究分析師一致評選為「最受表彰公司」。

Persistent acknowledged as a 'Most Honored Company' in Extel's 2025 Asia (ex-Mainland China) Executive Team survey
Persistent acknowledged as a ‘Most Honored Company’ in Extel’s 2025 Asia (ex-Mainland China) Executive Team survey

Persistent 在多個範疇均備受肯定,整體加權分數由去年的 7 分大幅提升至今年的 24 分,展現出其在行政領導、投資者關係、企業管治和 ESG 實踐方面的卓越成就。綜合(買方及賣方)分析師評級中,主要排名如下: 

  • 以下類別排名第一:
    • 最佳行政總裁 – Sandeep Kalra,行政總裁兼執行董事
    • 公司董事會
    • 整體 ESG
  • 在「最佳投資者關係計劃」類別中排名第二
  • 在「最佳投資者關係團隊」類別中排名第三

Sandeep Kalra,Persistent 行政總裁兼執行董事

「我們很榮幸再次獲得 Extel 的認可,並衷心感謝在調查中給予我們高度評價的投資組合經理和分析師。今年的排名較去年有顯著進步,這正印證了我們一直以來致力為所有持份者提供最佳的成果。感謝 Persistent 團隊為恪守最高標準的管治、溝通及表現所付出的努力。我們將繼續與投資分析師界保持有意義的交流,以我們一貫的信譽、連貫性和問責制,分享我們的工作進展與重點。」 

Extel 行政團隊調查是買方及賣方專業人士評估企業在領導能力、管治及投資者關係方面表現的可靠基準。Extel 以其獨立的專有研究和排名著稱,今年的調查吸引了逾 6,300 名基金經理、投資者及分析師參與,對 18 個行業的公司進行評估。

在多個類別中的領先地位,突顯了 Persistent 強大的行政領導能力、始終如一的溝通以及嚴謹的資本配置。此項殊榮亦反映公司積極與投資者互動、其投資者關係團隊的公信力、披露資料的質素、詳盡度及透明度,以及對 ESG 策略和持份者參與的深思熟慮,從而強化其對創造長期價值及卓越管治的承諾。Persistent 在 2024 年該項調查中亦獲得多項最高排名。

關於 Persistent

Persistent Systems(BSE 和 NSE: PERSISTENT)是一家全球服務及解決方案公司,為各行各業提供數碼工程及企業現代化服務。公司在全球 19 個國家和地區擁有逾 24,500 名員工,致力於創新及客戶成功。Persistent 提供全面的服務,包括人工智能軟件工程、產品開發、數據及分析、客戶體驗(CX)轉型、雲端運算及智能自動化。公司是摩根士丹利資本國際印度指數(MSCI India Index)的成分股,並被納入印度國家證券交易所的主要指數,包括 Nifty Midcap 50、Nifty IT 及 Nifty MidCap Liquid 15;同時亦是孟買證券交易所多個指數的成分股,例如標普孟買證券交易所100指數(S&P BSE 100)及標普孟買證券交易所 SENSEX Next 50 指數。Persistent 亦是道瓊斯可持續發展世界指數的成分股。公司已實現碳中和,進一步強化其對可持續發展及負責任商業實踐的承諾。身為聯合國全球契約參與者,Persistent 致力於將策略、營運與人權、勞工、環境和反貪腐等普世原則接軌,並採取行動推動達成社會目標。自2020年以來,Persistent 品牌價值增長327%,成為2024年 Brand Finance 印度100強報告中增長最快的資訊科技服務品牌。

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前瞻性和警告聲明

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