全新的心理現象—AI焦慮(AI Anxiety) 當人類開始外包倫理與情感,你的角色可能被刪除

墨新聞|記者游宏琦/高雄報導

小游老師/暗黑心理學專欄

[記者/游宏琦專題報導]

有天,你發現:

孩子有問題不再問你,而是問機器;

學生遇到瓶頸不來找老師,而是投向螢幕;

職場新鮮人不請教老鳥,而是和AI討論人生方向。

你開始懷疑:我,還有存在的必要嗎?

別懷疑,你正在經歷一種全新的心理現象——AI焦慮(AI Anxiety)。

這不是你個人的玻璃心,而是整個人類集體內心的「角色崩壞恐慌」。

一、AI焦慮不是怕AI,而是怕「被取代」

心理學上有個概念叫「元認知焦慮」(Metacognitive Anxiety),也就是你不只焦慮,還會為自己的焦慮感到焦慮。AI技術越來越強,人類開始質疑:

「我還有什麼價值?」

「AI這麼快,還需要我慢吞吞地想嗎?」

許多人感受到自我效能的崩塌(Bandura, 1997),尤其是看著AI三秒寫出千字文、五秒產出PPT、十秒分析數據時——我們花十年學的專業,在十秒內被AI打敗,怎能不焦慮?

這不只是科技威脅,更是自我認同的顛覆。

二、當我們開始「問AI不問人」:你失去的不只是被需要的存在感。

家裡的孩子,功課不會寫,不找爸媽,先問ChatGPT;

學生課後不再請教老師,直接用AI補課;

職場新鮮人,有難題不找前輩,而是丟給AI解。

看起來高效率,背後卻有個黑洞正在形成——人與人之間的連結被技術悄悄切斷。

人際互動,不只是傳遞資訊,更是在傳遞關心、信任與倫理。

AI永遠不會煩、不會拒絕、不會情緒勒索。但它也不會真的關心你、理解你,更不會為你的未來負責。

我們逐漸從互動社會走向指令社會,人與人之間,成了備用方案。

三、角色崩壞:你不是被淘汰,而是被降級

父母不再是「人生導師」,而變成「監看裝置」;

老師不再是「知識燈塔」,而成為「AI使用引導員」;

資深同事不再是「經驗傳人」,而是「備援工具」。

這些不是戲謔,而是真實發生的社會轉變。

AI讓知識平民化,卻也讓人際關係工具化;

AI讓你快速獲得解法,但也讓你忘了去問「為什麼」;

AI讓你不需要求人,但也讓你失去了與人建立信任的機會。

四、當情感被外包,倫理也開始斷線

有研究發現,長期使用聊天AI的人,反而更孤獨(UDN, 2025)。

因為AI不會拒絕你,所以你漸漸不想面對會拒絕你的人。

你習慣了AI的「我懂你」,卻開始排斥真實人際中的「我不認同你」;

你享受AI的「永遠陪伴」,卻忘了人類關係需要「磨合與包容」。

長此以往,我們將失去的不是工具的控制權,而是自身人性中最珍貴的部分:感受、共鳴與倫理責任。

五、真正該焦慮的不是AI,而是我們怎麼「不用自己」

我們不是被AI打敗,而是被自己的放棄打敗。

當我們不再願意教孩子、

不再耐心陪學生、

不再有空傾聽同事、

不再堅持價值對話、

我們就不再是「人」—

而只是「會走路的API介面」。

小游老師的三句暗黑忠告 :

  1. 科技的進步,不代表人可以懶得成長。
  2. AI是工具,不是你孩子的媽、學生的師、員工的師父。
  3. 越是高科技時代,越需要你做一個有溫度、有原則的人。

最後叮嚀:

當大家都在「問AI不問人」的時代,你更要記得:

把AI當工具,用來解放時間;

把人當人,才不會遺忘愛與責任。

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