桃園勞動局8/7舉辦勞基法研習會 打造友善工作環境

為使事業單位進一步瞭解勞動相關法令規定,桃園市勞動局將於8月7日上午9時40分至下午16時於勞工教育大樓5樓視聽教室辦理「勞動部114年度勞動基準法令研習會」,此次將由具豐富學術經驗之教授林佳和主講,歡迎適用勞動基準法之行業及工作者共同參與。自即日起可至勞動局網站報名,每場次上課人數為100人,將以報名先後作為優先順序。

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休息日、例假、特休,以及下半年新增之國定假日、原住民族歲時祭儀等權益,均應遵循法規執行。示意圖:截自freepik

勞動局提到,為輔導事業單位落實法令,加強勞雇關係,確保勞工權益等,規劃勞動法令宣導講座,同時,也將分享女性勞工、童工特別保護及職業災害補償等許多議題,期讓企業建立正確之勞動觀念,營造友善、尊重的工作環境。

勞動局提醒,每月工資由勞雇雙方協商議定,但不得低於114年1月1日起規定最低工資,按月計酬者,每月最低2萬8590元;按時計酬者,每小時不得低於190元,工資項目具有勞務對價性及給付經常性,應全額給付。 另外,工時安排上變形工時的注意事項;休息日、例假、特休,以及下半年新增之國定假日、原住民族歲時祭儀等權益,均應遵循法規執行。

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