墨新聞｜記者馬源培／台中報導
為協助剛畢業的社會新鮮人及尋職青年順利步入職場， 台中市政府「青年就業金安薪方案」整合中央及市府資源提供跨域就業補助金、短期職場適應金及上工獎勵金等就業獎勵措施，不僅提供青年更多工作機會選擇，針對弱勢青年更運用職場學習再適應計畫，建立青年自信心，協助青年朋友順利渡過職場適應期，並運用就業獎勵津貼鼓勵青年穩定就業。其中勞工局積極推動的「獎勵青年就業計畫」今年上半年已協助超過300名青年成功上工，展現市府獎勵青年就業的政策決心。
勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕關心青年的工作現況與未來發展，市府推動「獎勵青年就業計畫」展現市政府對青年就業的高度重視，只要設籍台中市29歲以下求職青年，經由市府各就業服務站台推介上工，可階段式申請連續就業滿1個月、3個月、6個月，最高3萬8千元之獎勵金！114年除不限制必須在特定行業別就業，提供青年更多元的就業機會外，更首度新增「職能提升獎勵金」，鼓勵青年工作之餘自我進修，於推介就業加保日起一年內，參加職業訓練課程最高可領8千元！
22歲的李先生因求學期間經歷嚴重燒燙傷意外，導致學業中斷，又受限於缺乏正式工作經驗與面對人群的自信心，求職屢屢碰壁，在家人與陽光基金會社工不斷鼓勵下，前往豐原就業服務站進行求職，經由身障就業服務員細心地評估 與諮詢，瞭解李先生因燒燙傷造成排汗功能限制，然而李先生仍具有清晰的表達能力，因此積極協助媒合適合的職缺，並運用青年就業獎勵金鼓勵李先生勇於跨出職場第一步，目前李先生已順利就業擔任監工工程師。他感動表示：「這筆獎勵金不只是金錢支持，更像是社會對我的鼓勵與肯定」， 並感謝就業服務員助他重拾信心、順利融入職場。
台中市就業服務處表示，市府目前共設有27處就業服務據點，提供青年一站式的就業服務，歡迎有求職需求的青年可洽詢本市各就業服務據點(https://gov.tw/QkA)，或至台中市就業服務處青年專區(https://gov.tw/C72)查詢，亦可電洽市府總機04-22289111轉分機36100洽詢。
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