行政院主計總處甫公佈「113年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計結果」，數據顯示整體受僱員工中位數為54.6萬元，遠低於平均數73.2萬元，高達近七成勞工薪資仍低於平均值，凸顯薪資分布持續失衡的現況；雖然 AI 熱潮帶動整體薪資上升，以致科技業因紅利與獎金拉高數據，但多數家庭實際收入未明顯改善，特別是傳統產業仍受美國調整關稅影響，導致訂單縮減通報減班休息（無薪假），人數累計直逼萬人，主要為機械設備製造、金屬製品製造及民生工業，其中以台中的傳統製造聚落，佔全台3成以上最為嚴峻。
在此情況下，《經濟學人》所稱台幣長期被低估的「台灣病」再度受到關注，弱勢匯率推升進口食物與能源成本，加上產業集中與貧富差距擴大，使經濟成長成果難以普遍受惠。值得注意的是，電力及燃氣供應業雖由去年第1名降至第2名，但薪資中位數仍達 109.1 萬元，依然是少數具薪資穩定性與競爭力的產業，使得能源相關的國營職缺成為求職市場焦點！
因美國關稅政策引發全球經濟與就業市場高度波動，「穩定工作」成為求職者最在意的條件之一。因應能源轉型與電力事業持續擴張，台電宣布2026年將延續大規模招募需求，最新台電僱員招考簡章預計於12月24日正式公布，考試則預訂於明年5月10日舉行。為了能讓考生提前掌握準備，TKB 百官網公職將於12月17日舉辦「台電僱員免費線上講座」，提供應考者完整且最新的招考資訊，並精心推出正課班、題庫班與口試班等多元課程，讓受到無薪假衝擊的勞工與計畫年後轉職的考生，能夠高效上榜華麗轉身投入國營事業。
台電長期重視員工幸福感、職場權益與職涯發展，並積極落實企業社會責任，已連續 4 年獲得1111人力銀行「幸福企業金獎」肯定。台電僱員起薪約37,000元，年終包含考成獎金與績效獎金，全年最高可達 4.4 個月，另提供結婚及生育津貼、教育進修補助等多項福利，整體薪資福利配套具備高度吸引力。以2025年招考為例，報名人數逾萬人，錄取率更逆勢上升至 9%；明年預計將再招募約726名新進人員，其中筆試科目包含國文、英文、專業科目 A 與專業科目 B，對此TKB百官網完整規劃「台電僱員正課/題庫班全修」，凡報名即可享專屬體能訓練技巧課程，從筆試到體能一次到位，全面強化考生的備考效率與應試實力，絕對是投身公職及國營事業的最佳輔考首選！
台電僱員課程諮詢網站 https://surl.tkb.com.tw/33SAoh
TKB百官網公職 https://byone.tkb.com.tw/
TKB臺灣知識庫 https://www.tkb.com.tw/
