商傳媒｜吳承岳／台北報導
大韓民國經濟今年第一季表現亮眼，成長率在主要22個國家中排名第一，且韓國開發研究院（KDI）與摩根大通（J.P. Morgan）、花旗集團（Citigroup）、野村證券（Nomura）等國際投資銀行紛紛上修其全年經濟成長預測。然而，在這份令人振奮的數據背後，大韓民國正遭遇一場日益惡化的「就業寒冬」，尤其對青年與製造業勞動市場構成嚴峻挑戰。
根據《Kgnews.co.kr》週四報導，韓國開發研究院（KDI）於本月13日將大韓民國今年的經濟成長率預期上調0.6個百分點至2.5%。此波成長主要受惠於全球人工智慧（AI）投資擴大，帶動半導體出口呈現爆炸性增長，成功抵銷了中東戰事長期化導致的高油價與經濟不確定性等不利因素。
儘管總體經濟數據亮眼，但數據顯示，經濟成長並未有效轉化為就業機會。報導指出，大韓民國的青年就業人口驟減19萬4千人，青年雇用率更是連續24個月呈現下滑趨勢。同時，作為經濟中堅的製造業，其就業人口也已連續22個月減少。分析認為，這反映出以高科技為核心的經濟成長與就業創造之間存在「技術性孤立」現象。半導體等高科技產業雖資本密集且自動化程度高，即使營收達數兆韓元，實際所需的現場新增人力遠低於傳統製造業。
值得注意的是，目前支撐大韓民國整體雇用率的，是60歲以上的高齡族群。這群因退休後生計考量而投入低薪短期工作的人口增加，並不能視為健康的就業市場表現。報導警告，若先進產業的獲利未能有效導向具有較高雇用效益的服務業或新興產業，這種青年找不到工作、優質製造業職缺消失，卻由政府預算支持的老年工作填補空缺的結構，將難以永續。長期而言，這恐將導致內需疲軟與潛在成長率下降。
《Kgnews.co.kr》呼籲，大韓民國政府應採取積極措施，包括大刀闊斧的法規改革與稅務優惠，引導先進產業利潤流向服務業與新興產業以創造更多就業。同時，應強化半導體產業生態系中中小企業與中堅設備製造商的地位，拓寬就業基礎。此外，教育制度改革以符合新興產業需求，以及確保勞動市場彈性並強化社會安全網，都是應同步推動的關鍵對策。
