終生教育、終生照顧 喜憨兒基金會展現落實全生命週期支持服務成果


▲年資長達12年的庇護員工阿今(化名),因年齡增長及身體機能變化,即將從烘焙工場退休畢業,迎向人生下一個階段轉銜至竹東工坊。(圖/喜憨兒基金會提供)

【焦點時報/記者羅蔚舟報導】鳳凰花開的六月正是互道珍重、迎向新旅程的畢業季。在喜憨兒基金會竹北烘焙工場也正進行一場特別的「畢業典禮」。年資長達12年的庇護員工阿今(化名),因年齡增長及身體機能變化,即將從烘焙工場退休畢業,迎向人生下一個階段轉銜至竹東工坊。在同儕、家人及專業團隊陪伴下,阿今圓滿完成職場旅程,帶著滿滿祝福迎向第二人生,也展現喜憨兒基金會落實「終生教育、終生照顧」理念及全生命週期支持服務的具體成果。


▲年資長達12年的庇護員工阿今(化名),因年齡增長及身體機能變化,即將從烘焙工場退休畢業,迎向人生下一個階段轉銜至竹東工坊。(圖/喜憨兒基金會提供)

隨著醫療進步與平均壽命延長,心智障礙者高齡化(雙重老化)已成為不容忽視的社會議題。當前各界積極推動 ESG(環境、社會、公司治理) 永續發展,其中「社會責任(Social)」的核心,正是在於如何保障心智障礙者的勞動尊嚴、健康福祉與全生命週期的支持。

為了讓阿今的退休生活更精彩,基金會由就業服務員、職能治療師及家屬共同組成跨部門專業團隊為阿今量身打造「退休預習」計畫。除了依身體狀況調整工作內容及作業方式,協助維持職場安全之外,也同步規劃未來社區支持方案。未來阿今將轉銜至竹東工坊,透過較符合現階段需求的活動與課程,持續維持生活節奏與社會參與。媽媽與姊姊也特別參加了會內舉辦的「雙老信託講座」,為阿今的未來生活牽起另一道安全的防護網。

儘管身體機能不如以往,阿今依然每天準時起床、打卡上班,專注完成熟悉的工作任務。對心智障礙者而言,維持不變的職場常態與規律,就是她建立生活安全感、延緩退化的重要關鍵。

喜憨兒基金會桃竹區顏鴻吉副執行長表示:「每一個來到庇護工場的孩子,都是我們珍視的家人。基金會始終秉持『終生教育、終生照顧』的理念,我們對憨兒的承諾不是只有提供一份工作,而是陪伴他們走過人生的每一個階段。從就業自立到溫柔退場,這套全人照顧與轉銜機制,正是基金會實踐社會創新的具體成果。我們深信,一個真正永續的社會是不遺漏任何一個人(Leave no one behind)。我們也期待未來能與更多重視 ESG 的企業夥伴攜手,將這份永續大愛轉化為推動障礙者多元共融、友善平等的堅實力量。」

喜憨兒基金會強調,阿今的「退休預習」是庇護工場落實障礙者全生命週期支持的成功典範,也是社會永續發展的溫暖實踐。未來,喜憨兒基金會將持續精進高齡心智障礙者的照顧策略,發展更完善的「退休準備計畫」,陪伴更多憨兒在每一個生命階段,都能享受尊嚴與喜悅的第二人生。

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