文／編輯中心
台灣大學副校長丁詩同與國際長袁孝維在臉書9日先後發文，針對新月台前員工對自身指控涉及霸凌與不法侵害，以及相關抗議與連署事件，經調查結果正式出爐，所有指控通通不成立，這兩位校方人員均強調，將依法維護名譽及權益。
從該事件的起因說起，副校長丁詩同在臉書發文：2月25日，新學期開學第一天，在通識課程「人文與科技對話」中，我正在台上對著550位學生授課時，突然有7、8位自稱台大勞工社的學生衝上講台，手持大聲公與標語，高喊「丁詩同霸凌員工」、「霸凌首謀，退出新月台」等口號。相關影片隨後遭到大量轉傳，累計數十萬人觀看。這樣的場景，無異於將我置於數十萬人面前，為一件我從未做過的事情承受羞辱與撻伐。
敘述事件，丁詩同的臉書文中：起因於兩位被解僱的新月台前員工指控我與本校國際長涉及霸凌與職場不法侵害。他們串聯台灣高等教育產業工會及台大勞工社，在調查小組尚未完成調查期間，便兩度於校園內發動抗議遊行與一個星期的繞校連署，並透過各種社群媒體，大量散布對我們的不實指控與誣衊言論。不僅嚴重擾亂校園安寧，也對我個人造成極大的壓力與傷害。
丁詩同在文中敘述：如今，調查報告正式出爐，兩位指控人提出的霸凌與不法侵害指控全數遭到駁回，調查結果為「不構成職場霸凌，不成立職場不法侵害」。調查報告明確指出：申訴所述部分事實並不存在，且部分事項本屬主管行使職權範圍內之管理作為，並未逾越社會通念所容許之界線，亦不構成威脅、欺凌、騷擾或辱罵等心理暴力行為。調查結論更明確指出：「被申訴人之言詞或行為，均未達社會通念上逾越容許範疇之程度，不構成職場暴力、職場霸凌或職場不法侵害。」
副校長丁詩同寫到：我也感謝調查委員們在調查過程中的專業與嚴謹。他們反覆查證、抽絲剝繭，最終做出所有霸凌指控均不成立的結論，釐清事實真相，還我清白。
丁詩同文中表示，即使調查報告已經還我清白，傷害卻早已造成….那些曾經公開羞辱我、散播不實指控的人，是否應該在真相釐清後，還我一個公道與道歉？
副校長丁詩同在文中強調：我尊重言論自由，但絕不接受任何人以謊言與誣衊惡意踐踏他人名譽。現在調查結果已清楚證明所有霸凌指控均不成立，接下來，我也將採取行動，堅定捍衛自己的名譽與法律權利。我不會容許這些惡意造謠者再繼續重施故技、毫無代價地誹謗傷害他人。
丁詩同臉書澄清貼文連結及多位師生為發文加油：https://www.facebook.com/share/18iKQAHBwM/?mibextid=wwXIfr
台大國際長袁孝維針對此事件獲得澄清在臉書上發文強調：法律雖還了清白，還要請您按讚分享，讓正義的聲音被聽見。謝謝！
袁孝維指出，先前兩位新月台前員工惡意指控丁副校長與我涉及霸凌及不法侵害，如今調查結果正式出爐，所有的霸凌指控通通不成立。然而，從事件開始到現在，我始終確信自己的清白。因為我知道自己是怎樣的人，我的朋友、同事與學生，也都清楚我的行事為人。我們從未因為這些指控而動搖，只是沉默地等待事實被看見。
兩位指控人結合台灣高等教育產業工會與台大勞工社，分別兩次在校內公開抗議示威，高聲呼喊我們的名字，指控我們霸凌、要求我們下台，甚至辱罵我們不配為人師表，揚言要到我們授課的教室抗議。他們也串聯台大勞工社部分學生，將我們的照片惡意變造成小丑海報，在校園中繞行張貼一個星期、蒐集連署。更令人震驚的是，他們甚至闖入我們550人的通識課堂，突然衝上講台，高舉標語、拿著大聲公反覆叫囂反霸凌口號，嚴重干擾教學現場。
袁孝維臉書文中敘述：最讓我難過的，不只是自己遭受攻擊，而是我多年來在台大盡心盡力投入教學與研究，擔任國際長期間，也始終努力替學生創造更多拓展國際視野、提升競爭力的機會。我拼命做的，是希望學生能走得更遠、看見更大的世界。
然而，一群我從未認識、甚至從未真正了解過我的人，卻可以輕易地把我們塑造成十惡不赦的小丑，在校園裡、在網路上，用最惡毒的語言散播謠言。甚至在充滿歡樂氣氛的杜鵑花節，當許多高中生與家長來到台大參觀時，社團攤位展示的，竟是鬥爭我們的「成果」。
我一直很想問：你們究竟是誰？又憑什麼在事實尚未查明之前，就如此惡毒地對待他人？
他在文末強調，面對不實指控與長期傷害，我們會站出來，捍衛自己的名譽與權益。因為沉默，不應再被當成默許；而真相，也不該總是來得如此艱難。
袁孝維臉書澄清貼文連結及多位師生為發文加油：https://www.facebook.com/share/p/1JAv4jWm8u/?mibextid=wwXIfr
