商傳媒｜方承業／綜合外電報導
隨著人工智慧（AI）科技快速發展，各行各業對員工技能的要求持續攀升，使得企業培訓與人力資本發展服務市場受到高度關注。根據《Simply Wall St》報導，頂尖的 AI 應用企業生產力已成長達 163%，這不僅推升了員工薪資，也帶動了更多的人才招募。
面對此趨勢，許多企業被迫重新思考人才培訓策略，特別是那些仰賴判斷、領導與創造力的職位。在此背景下，提供人力資本發展與培訓服務的公司，其投資前景日益受到市場審視。
Insperity 整合 AI 協助人資管理
美國人資服務公司 Insperity 專為中小型企業提供薪資、福利、合規與勞動力管理等解決方案，年營收高達 68 億美元。該公司的人資管理解決方案，如 HR360、HRCore 和 HRScale，將外包的人力資源服務與 AI 輔助工具整合，以支援企業工作流程和員工再培訓。Insperity 管理層已表示，將引進 AI Agent 作為客戶的協同夥伴（copilots）。然而，投資者在評估其價值時，仍需權衡醫療成本通膨、公司目前尚未獲利、高股息覆蓋率不足以及高度依賴中小型企業客戶等挑戰。Insperity 市值約 14 億美元。
Udemy 提供 AI 技能再造課程
全球線上學習平台 Udemy 連結個人與企業，提供涵蓋程式設計、雲端認證到領導力等多元課程，並專注於企業培訓與專業技能提升。面對許多雇主預期大量現有技能可能過時的現況，Udemy 積極提供企業與員工 AI 相關課程、認證及 AI 學習工具。該平台轉向訂閱制、推出 AI 輔助學習體驗，並與微軟（Microsoft）等企業合作提供認證課程，以符合企業對持續、可衡量勞動力發展的需求。值得注意的是，Udemy 已被 Coursera 收購。投資者仍需考量其營收成長較整體市場緩慢，以及對外部借款的依賴。Udemy 市值約 6.773 億美元。
Paycor HCM 雲端平台協助企業轉型
美國軟體公司 Paycor HCM 提供雲端原生的人力資本管理平台，協助中小型企業處理人資、薪資、招募、績效、福利及排班等事務。該平台旨在幫助雇主管理 AI 時代下日益複雜的職位角色，以應對技能轉變的需求。Paycor HCM 年營收約 6.997 億美元，且預期營收成長將超越美國整體市場。儘管過去五年虧損已有所減少，但該公司目前仍未實現盈利，並完全仰賴風險較高的外部資金。此外，其本益比（股價是 EPS 的幾倍，數字越高代表市場願意付越多錢買它的獲利）也遠高於產業平均水準，市值約 41 億美元。
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