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提升女性領導與性別平等的專家，帶領全球職場包容的組織
紐約2024年3月7日 /美通社/ — 性別平等和職場包容的全球非營利組織 Catalyst，今天宣佈董事會任命 Jennifer McCollum 為新主席兼行政總裁，自 4 月 1 日起生效。
Accenture 行政總裁兼 Catalyst 董事會主席 Julie Sweet 表示：「Jennifer 在過去職業生涯中，一直致力為女性爭取和改變職場現狀。她的專業知識和個人熱情，體現 Catalyst 的使命。Jennifer 以能力、洞察力和過往的成功經驗，擴大了多個使命驅動型組織的影響力，她將協助 Catalyst 再創高峰。」
McCollum 表示：「可以在這性別平等關鍵時刻加入 Catalyst，感到榮幸。我久仰 Catalyst 使命和影響多年，期待在 Catalyst 新一章中，擔任重要角色，並與意志堅定的職員、董事會和支持者攜手合作。」
McCollum 最近擔任 Linkage, Inc. 的行政總裁，該公司致力提升女性地位的 SHRM 公司，並一直名列全球領導發展公司前 20 名。McCollum 加入 Linkage 前，曾於 Corporate Executive Board (CEB)（現為 Gartner）和 Korn Ferry 負責發展業務十載。她在 CEB 帶領產品管理，並協助管理層在各階層推動挑選、培養和聘任要職的創新解決方案。她還負責管理 CEB 的領導學院業務，為 50 個國家/地區 2,100 家公司，培養超過 30,000 名專業人才。
McCollum 是全國公認的講者、顧問、教練和作家。她在縮窄性別平等差距、最具效率領袖均為包容型領袖的原因，以及為眾多領袖與組織講解包容概念上，為具備最新兼相關專業知識的思想領袖。她的著作《In Her Own Voice: A Woman’s Rise to CEO》在 2023 年推出後，即成為亞馬遜暢銷書。
Catalyst 在過去 62 年歷史中，McCollum 是第六位行政總裁，接任即將退休的 Lorraine Hariton。
Sweet 表示：「Lorraine 領導 Catalyst 五年半中，對 Catalyst 產生重要影響，並每天推動 Catalyst 改善女性職場境況的承諾。她協助 Catalyst 建立更穩固的基礎，我們祝她退休後，事事順心。」
Catalyst 是全球非營利組織，獲眾多全球最具權力行政總裁和主要公司支持，協助建立適合女性的職場。自 1962 成立起，Catalyst 透過領導、可行解決方案和鼓勵跨國公司界，而推動變革，並加速和提升女性任職高層。女性就業的進步，成就每人的進步。
聯絡方式 Erin Souza-Rezendes
全球傳訊副總裁
Catalyst
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