房仲第一品牌永慶房屋公開2024年形象廣告，以「誠實，從一個人的習慣，到一群人的信仰！」揭示永慶誠實服務決心。廣告中也有許多永慶經紀人「獻聲」分享自己的誠實體悟，令人印象深刻。記者獨家採訪到永慶房屋業務經理陳奕伶，她也有著屬於自己的暖心、誠實服務故事。
轉職前薪資停滯 挑戰房地產業闖未來
陳奕伶分享，她非常喜歡與人相處、互動，因此過去近7年的餐飲服務經歷，她總是以滿滿熱情面對每天的挑戰，更當上店長，渴望帶動薪資進一步成長。然而，餐飲業薪資成長緩慢，更在她當上店長後幾乎不再調升，餐飲業的高工時與薪資收入不成比例，讓她無論是生活品質還是人生夢想都無暇顧及，因此萌生轉職的念頭。
以高薪突破為目標，陳奕伶決定投入高獎金的業務工作。她發現，永慶房屋提供新人「每月5萬」收入保障，讓零基礎的自己可以專注累積經驗、培養能力。
此外，公司還有完整職務培訓，包括專業課程與「一對一師徒制」實務訓練，都是幫助陳奕伶度過轉職適應期的大補帖。陳奕伶回憶，當時不只師父會手把手給予指導，店長與團隊的夥伴也都會關心她的學習進度，給予建議，省去盲目摸索的功夫，就能加快上手速度！
誠實服務超感動！獲客戶親筆信致謝
入行後的陳奕伶保持積極、持續學習，不僅一舉拿下「新人王」獎項，更接連拿到「單月百萬戰將」，讓月收入突破6位數。永慶房屋業務還有每人每年最高《250萬幸福成家基金》可以爭取，助她年收入迅速突破150萬，是轉職前的兩倍以上。
陳奕伶也分享，入行以來最開心、最有成就感的一件事，是收到客人的親筆感謝信，「對方是八十多歲的伯伯，因為年紀大，法規也不清楚，賣房子的過程遇到不少困擾。」為了幫伯伯圓滿售屋需求，陳奕伶不僅花了許多時間，一條一條解釋買賣法規，同時提供區域完整成交行情，協助伯伯釐清房屋價值、守護權益。成交後，老伯伯還親自寫了一封長信寄到公司，當她看到信的時候，內心是滿滿的感動。
陳奕伶表示，「很多人對仲介的刻板印象是，會以不對等的資訊炒作房價，再賺取高額傭金。但這些情況在永慶都不曾發生，因為永慶人在剛入行時，就會被教育—先誠實再成交—房屋買賣是許多人一輩子的心血，絕不能貪圖成交獎金而低價賤賣房子，也不能任意抬高價格，才能守護買賣方的權益。」
5萬領12個月 還有月月晉升助攻薪百萬
談到接下來的職涯規劃，為追求新的突破，陳奕伶參加了公司提供的「永慶菁英班」，以接任管理職為目標，儲備實力。她分享：「新人時期接受過店長與學長姐很多的照顧，因此希望自己有能力時，可以回饋給團隊，也算是給自己的一項挑戰！」
對於工作現況感到不滿的人，陳奕伶鼓勵：「業務工作有高獎金優勢，想提升收入一定要試試看！」2024年永慶房屋持續展店，保障業務新人每月5萬領12個月，不用相關學經歷，歡迎各行各業人才挑戰。且在永慶加薪升遷沒有年資限制，只要績效達標就能「月月晉升」領最高每月7萬5底薪，業績獎金另計，讓年收入突破百萬的機會很大。陳奕伶在2023年就一口氣晉升了14級，由自己覓得「薪」奇蹟！
