房仲第一品牌永慶房屋公開2024年形象廣告,以「誠實,從一個人的習慣,到一群人的信仰!」揭示永慶誠實服務決心。廣告中也有許多永慶經紀人「獻聲」分享自己的誠實體悟,令人印象深刻。記者獨家採訪到永慶房屋業務經理陳奕伶,她也有著屬於自己的暖心、誠實服務故事。
轉職前薪資停滯 挑戰房地產業闖未來
陳奕伶分享,她非常喜歡與人相處、互動,因此過去近7年的餐飲服務經歷,她總是以滿滿熱情面對每天的挑戰,更當上店長,渴望帶動薪資進一步成長。然而,餐飲業薪資成長緩慢,更在她當上店長後幾乎不再調升,餐飲業的高工時與薪資收入不成比例,讓她無論是生活品質還是人生夢想都無暇顧及,因此萌生轉職的念頭。
以高薪突破為目標,陳奕伶決定投入高獎金的業務工作。她發現,永慶房屋提供新人「每月5萬」收入保障,讓零基礎的自己可以專注累積經驗、培養能力。
此外,公司還有完整職務培訓,包括專業課程與「一對一師徒制」實務訓練,都是幫助陳奕伶度過轉職適應期的大補帖。陳奕伶回憶,當時不只師父會手把手給予指導,店長與團隊的夥伴也都會關心她的學習進度,給予建議,省去盲目摸索的功夫,就能加快上手速度!
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誠實服務超感動!獲客戶親筆信致謝
入行後的陳奕伶保持積極、持續學習,不僅一舉拿下「新人王」獎項,更接連拿到「單月百萬戰將」,讓月收入突破6位數。永慶房屋業務還有每人每年最高《250萬幸福成家基金》可以爭取,助她年收入迅速突破150萬,是轉職前的兩倍以上。
陳奕伶也分享,入行以來最開心、最有成就感的一件事,是收到客人的親筆感謝信,「對方是八十多歲的伯伯,因為年紀大,法規也不清楚,賣房子的過程遇到不少困擾。」為了幫伯伯圓滿售屋需求,陳奕伶不僅花了許多時間,一條一條解釋買賣法規,同時提供區域完整成交行情,協助伯伯釐清房屋價值、守護權益。成交後,老伯伯還親自寫了一封長信寄到公司,當她看到信的時候,內心是滿滿的感動。
陳奕伶表示,「很多人對仲介的刻板印象是,會以不對等的資訊炒作房價,再賺取高額傭金。但這些情況在永慶都不曾發生,因為永慶人在剛入行時,就會被教育—先誠實再成交—房屋買賣是許多人一輩子的心血,絕不能貪圖成交獎金而低價賤賣房子,也不能任意抬高價格,才能守護買賣方的權益。」
5萬領12個月 還有月月晉升助攻薪百萬
談到接下來的職涯規劃,為追求新的突破,陳奕伶參加了公司提供的「永慶菁英班」,以接任管理職為目標,儲備實力。她分享:「新人時期接受過店長與學長姐很多的照顧,因此希望自己有能力時,可以回饋給團隊,也算是給自己的一項挑戰!」
對於工作現況感到不滿的人,陳奕伶鼓勵:「業務工作有高獎金優勢,想提升收入一定要試試看!」2024年永慶房屋持續展店,保障業務新人每月5萬領12個月,不用相關學經歷,歡迎各行各業人才挑戰。且在永慶加薪升遷沒有年資限制,只要績效達標就能「月月晉升」領最高每月7萬5底薪,業績獎金另計,讓年收入突破百萬的機會很大。陳奕伶在2023年就一口氣晉升了14級,由自己覓得「薪」奇蹟!