第九屆可持續發展與企業社會責任傳播論壇 可持續發展對思維改變的影響

第九屆可持續發展與企業社會責任傳播論壇於3月12日在香港中文大學圓滿落幕。本次論壇由企業社會任傳播與可持續發展中心副主任吳世家教授策劃，雲集了來自香港和台灣的商業領袖、業界專業人士及學者，集中探討可持續發展的策略，涵蓋策略變遷、環境、社會與治理（ESG）、多元、平等與包容（DE&I）倡議以及循環經濟框架。論壇通過深入對話，探討了當前可持續發展的趨勢、挑戰和最佳實踐。在後疫情時代，企業對可持續發展、企業社會責任（CSR）及ESG的重視日益增強，使得本論壇成為寶貴的靈感和學習資源，自2016年啟動以來，論壇已累積1800多名學生和專業人士參與，交流可持續商業實踐及企業社會責任的見解。

論壇召集人吳世家教授表示，今年的論壇對推動可持續發展從觀念轉變到實際行動至關重要，這一轉變影響著人們生活和工作的各個方面。論壇旨在通過探究ESG政策、應對可持續發展挑戰的策略，以及社會企業和非營利組織在推進可持續發展實踐中的重要作用，培養可持續生活的集體意識。此外，論壇也強調工作環境中對人道待遇和福利的重視，重新思考個人和組織的互動與對應、培養全面可持續工作模式。

新聞與傳播學院院長朱順慈教授表示，「很高興看到今年論壇圍繞著關於思維方式和可持續發展的新主題，強調了變革思維和可持續行動的重要性。」恰逢學院六十週年校慶，朱教授認為，本次論壇是對學院長期追求創新與社會影響力的特別獻禮。

本次論壇第一位主題演者為香港中文大學政務與政策科學學院暨商業可持續發展中心主任盧永鴻教授，演講題為「ESG披露和評級：通過可持續投資推動企業社會責任」。他強調促進CSR作為一種漸進的商業方法之重要作用，使企業和中小型企業（SME）能夠實現可持續發展。此外，盧教授介紹了香港交易所計劃於2026年推出新的ESG報告披露規範，涵蓋香港的SME，以及香港、大中華區和亞太地區的上市公司。這一倡議為聽眾提供了全面可持續發展報告實踐視角。

來自商界的行業精英也分享了他們在可持續發展實踐方面的寶貴經驗。首先，凱盈集圑的創始人及主席林曉盈以「可持續發展目標：企業商業使命的新航標」為題發表演講。林女士在演講中探討了專利衛生技術於生活時尚的創新融合，並展示了通過這種融合所實現的可持續發展舉措。她不僅強調了科技口罩相較於傳統一次性口罩的環保特性，還強調了時尚前衛設計與功能性服裝的無縫融合，說明了可持續性與時尚的融合。她的願景與對社會責任的承諾一致，在提供複雜的衛生解決方案的同時，優先考慮可持續性和企業責任價值觀。

零廢時尚 Story Wear 創辦人陳冠百女士以「全球永續時尚趨勢與社會企業經營」為主題發表演講，強調了品牌結合時尚、可持續發展和社會影響的獨特方式。為積極推動可持續發展，陳冠百在位於臺北市大稻埕開設了台灣第一間可持續百貨 (House of Story Wear)，將20個可持續發展品牌置於同一屋簷下，在擁有百年歷史的古宅中將可持續性理念融入零售體驗中，標誌著可持續時尚的重要里程碑。陳女士深入探討了全球可持續時尚的主要趨勢，介紹了Story Wear品牌具有社會影響力的創新升級設計。此外，她以Story Wear榮獲台灣創新社會企業特別獎為例，就企業如何在可持續發展的時尚市場中脫穎而出，提出獨到見解。

Aurianne Ricquier女士，作為Redress循環時尚計劃總監，一直站在時尚行業可持續發展的最前端。她以「循環時尚」為題的演講中，詳細介紹了通過創新的服裝重複使用、轉售和回收計劃減少消費後紡織品廢物的策略，並促進更環保的時尚生活。運用她在歐洲和亞洲督導時尚供應鏈運營的專業知識，Ricquier女士強調她致力於將服裝生產和消費實踐轉向更可持續的未來。

國泰航空人事部D&I主管Sonal Chugani女士熱衷於推動建立多元、公平和包容的工作環境，在關於「應對阻力：推動多元、公平與共榮變革的心態與觀念」的演講中，Chugani女士深入探討了在日益極化和抵抗中維持DE&I進展的複雜性。她分享了有效管理對DE&I倡議的多元觀點和態度的策略，強調了擁抱不同觀點以推動有意義變革的重要性。Chugani女士的見解揭示了在多元意見和不同心態的環境中，推動DE&I所面臨的挑戰與機遇。

在論壇的最後，超過150名線上、線下參與者一起投票「您的承諾」，選擇在日常生活中可以身體力行可落實的可持續行動，例如: 盡量減少食物浪費，按需購買並合理儲存食; 舊衣改造捐贈，支持循環時尚，以及使用包容性語言，避免歧視性或刻板印象的言論等十項行動。活動結尾，召集人吳世家教授強調:「從改變心態開始，可持續發展就在我們日常生活中。」