(續上回)
比武比到一半，林沖說：
『我身上有枷，這種武沒法比。』
柴進馬上就知道問題的癥結了，所以他馬上花錢賄絡押送林沖的官差
讓他們把林沖的枷給打開(要注意，這可是違法行為)
這就是給林沖第一個信號了，告訴林沖：
『我同意你把洪教頭打趴』
但是，第二個問題又來了，該不該羞辱對方？
這個問題，也是人際關係中的難題：
『如果你很有本事，你該不該表現得很強勢？』
比如說，你第一次去女朋友家拜訪，未來的岳父岳母誇獎你幾句
你是要刻意謙虛別賣弄呢？
還是要適時的表現一下呢？
別以為，謙虛永遠都是對的…
有時候，太過謙虛，你就被別人看成沒本事了…
所以，這其實是個沒有標準答案的問題，最好的答案是：
『看情況!!!』
問題是，該怎麼看呢？
讓我們回到故事中，此時你就應該明白林沖為什麼要開枷了…
因為，林沖需要讓自己有充分施展功夫的餘地…
面對這場比武，如果柴大老闆沒有進一步的暗示
對林沖來說最安全的做法，就是陪洪教頭好好玩一場。
把這場架打得漂漂亮亮、有姿有色。
換而言之，先陪對方你來我往的打個百十個回合
然後輕輕一棍把他打翻。
到時，無論柴大官人什麼意思，都可以交待下去了。
如果柴大官人要讓我滅洪教頭的嘴，我把他打敗了，不會惹麻煩。
如果柴大官人要讓洪教頭提升江湖名氣，我讓他與八十萬禁軍教頭，打了百十來個回合，最後雖然被打敗了，但是雖敗猶榮。
傳出去，也是一件非常榮耀的事。
就算柴大官人只是想看看戲，我打了十多分鐘的表演賽，也足以讓他看的目眩神迷。
而且普通人一看，更會敬佩林教頭的高超武功，因為打的太漂亮了。
這是不是就是最安全的策略呢？
肯定是的，所以就必須要開枷…
因為戴著枷，林沖就不會有這種進退自如的選擇，所以必須要開枷。
然後，讓我們回到柴進的立場來看。
柴進肯定可以發現，林沖有本事。
因為林沖戴著枷，洪教頭也收拾不了對方。
然而，林沖閃爍不定的表情，肯定也會讓柴進發現，林沖絕不會出全力打這場架的。
柴進可不是單純的富二代，柴進可是收留過各種流氓地痞、三教九流都認識的隱形黑社會大佬，他稍微思考一下，就能明白林沖的顧慮了。
這就像大老闆看看員工們的表情跟互動方式，通常就能知道對方心理在打什麼小算盤了。
所以，柴進給出了第二個暗示：
『把二十五兩銀子扔在了地上』
『總而言之，誰勝誰拿去！』
要知道，給錢多少是一回事，給錢的方式，又是另外一回事了…
二十五兩銀子的確很多，但是柴進這麼世故的人，為什麼要刻意把錢扔在地上呢？
這樣不是會得罪人嗎？
大家不是都說，給人家恩惠要重視手段嗎？
千萬不要施恩不成反結仇嗎？
柴進為什麼要把這二十五兩銀子扔在地上呢？
原因很簡單，那就是告訴林沖：
『我柴進一再跟你說，洪教頭與我關係非常一般。』
『你林教頭就是不相信』
『現在我給你用事實證明，我與這個洪教頭，真的沒有太深的關係。』
我們可以想像，如果洪教頭是一個有身份的人，是柴進非常尊重的武術老師，柴進敢拿把這二十五兩銀子扔在地上嗎？
肯定不敢。
因為，這樣作，洪教頭當時就會翻臉走人了。
有身份的人，都會這樣作的。
因為，你柴進有兩個臭錢，就這樣糟踐人？
拿二十五兩銀扔在上，讓我們打架爭著二十五兩銀子！
老子不缺那兩個錢，就算缺那兩個錢，老子也沒賤到，為了這二十五兩銀子，就給你柴大官人當猴耍！
單純拿二十五兩銀子當比武的彩頭，這沒有什麼侮辱人的意思。
但是，把二十五兩銀子扔在地上，這就是明著羞侮人了。
但是洪教頭不在乎…洪教頭還是躍躍欲試想比武的樣子。
那麼林沖自然可以確定了，這個洪教頭，絕不是什麼有身份的人。
如果他和柴大官有著不一般的交情，值得柴大官人安排這種絕對不公平的比武，那他就絕不會在這種情況下，還一副躍躍欲試要比武的樣子。
更主要的是，柴大官人，也絕不會這樣不給他面子。
所以，這些複雜的人際關係猜忌遊戲，就可以暫時告一個段落了…
讓我們暫時跳脫故事，來想想真實世界的人際關係博奕….
大家有沒有碰過，老闆要我們去做事，但是沒有交代我們要做到什麼程度的困擾
比如說：
如果，大老闆要你去處理一個資歷比你更深的老員工。
大老闆淡淡的表示，要讓對方走路…
但是沒有說具體上要怎麼做，此時你該怎麼辦呢？
『如果做的很委婉，那麼會不會反而讓對方藉此耍賴，開一堆條件拒絕離開？』
『如果做的很過分，那麼會不會違背老闆想好聚好散的本意，傷了老闆的面子？』
此時，你該怎麼做呢？
也許你就該參考一下，上述林沖試探老闆心意的手段了。
回到故事來：
只要可以確定這件事，林沖自然就好辦了。
洪教頭一點也不給林沖面子，林沖本身就非常不高興。
現在柴大官人，又讓林沖好好滅滅洪教頭的嘴。
林沖一出手，自然就是把壓箱底的東西拿出來了。
總而言之，就如王進打史進、武松打蔣門神、燕青打高俅一樣。
換而言之，一點也不給對手面子留，怎樣乾淨利索怎樣來，怎樣讓他沒面子，就怎樣打。
按理說，洪教頭雖然不是一流高手。
但是，他敢出手挑戰林沖，多少也應該有兩把刷子。
否則，那不是沒事找著出醜嗎？
但是，因為林沖拿出了壓箱底的東西，洪教頭就連架式都沒機會擺出來，就被打的栽倒在地了。
如果洪教頭，能擺出幾個架式來，交手個幾回合。
就算被打敗了，也可以說幾句交待場面的話，混過去。
因為一個人，被八十萬禁軍教頭打敗，並不丟人。
問題是，洪教頭連個架式都沒有擺出來，稀裡糊塗的就被打趴在地了。
當洪教頭被人們，笑著扶起來時後，頓時沒臉在柴進家裡混吃混喝了。
他就必須滾蛋了…
那麼，林沖這樣做，算是正確的讓老闆滿意了嗎？
看看後來的故事吧..
柴進面對林沖的表現，那是非常高興。
原著寫著：
『柴進大喜，叫快將酒來把盞。』
『眾人一齊大笑，柴進攜住林沖的手，再入後堂飲酒…』
而且書中，從此就沒在提過洪教頭了。
很明顯的，林沖做的非常漂亮，讓柴大官人非常滿意。
但是，柴大官人為什麼這麼滿意呢？
又或者說，現實世界中，你該怎麼去幫老闆一個忙呢？
老闆財大氣粗，你是新進員工，你有什麼本事可以幫老闆呢？
答案是：
『樹立底線』
讓我們設身處地的為柴進想想：
柴進總想擺出一副禮賢下士的樣子。
所以，面對那些毫不知趣的客人，肯定是又氣、又惱，卻不能發作。
因為一發作，就會損傷他禮賢下士的形象。
可是不發作，就有許多人，給臉不要臉，而且越搞越過份。
而林沖的表現，等於替柴進樹立一條新的人事標準了。
什麼標準？
—-『有驚人藝業的人，也必須對柴進100%尊重』
你看人家林教頭，隨手一棍子，就把洪教頭打翻在地了。
但是，人家哪裡表現出驕傲的樣子？
所以，真正有本事的人，都是低調的。
如果你真的有本事，你還是必須尊重老闆的。
這樣老闆才能拿你當個榜樣，告訴所有人：
『這種有本事，做人又低調的員工，我最喜歡』
如果你這麼懂規矩，那麼老闆給你好處，是不會手軟的…
我們看原著中的內容：
林沖後來去到勞改營
『柴大官人又使人來送冬衣並人事與他。』
『那滿營內囚徒，亦得林沖救濟。』
這一句話就表現出柴進對林沖的照顧，絕不是一個小數目
因為，林沖人都已經走了，到了監獄了，柴進還持續派人送錢給他。
這對於落難的林沖來說，是多種要的幫助啊？
柴進為什麼要這樣幫助林沖？
因為林沖很上道啊…
各位看官可別以為只要有本事，就能讓大老闆這麼重視你。
下一回，我們來看看跟林沖一樣非常有本事的武松，是怎麼樣被同一個老闆冷淡對待的。
