5 月中旬國內新冠疫情爆發，全國進入三級警戒厲行管制措施，造成內需產業嚴重受挫，根據主計總處公布的 6 月失業率達到 4.8%，失業人數逼近 60 萬，創下近十年最高。虹宇職訓中心及桃園市職訓教育協進會專業經理人韓桂香表示，2020 年之前有關職業訓練課程規劃和招收多以年輕族群需求為主，2021 年 5 月以來，中高齡及高齡族群的求職比例大幅成長，職訓中心及協進會甚至首度開設高齡專班，安排 65 歲以上族群接受訓練。
韓桂香指出，尤其正值畢業季，依人力銀行調查，有高達94%的新鮮人對於未來感到恐慌，造成不分年齡、族群的職訓需求大增。為協助受訓人員順利就業，虹宇及桃園市職訓教育協進會特別打造「完整一條龍」的就業媒合模式，針對大桃園地區進行問卷調查，掌握包含桃園工業區、政策五加二產業的「亞洲‧矽谷」等相關企業的人才需求，來設計符合市場的課程內容，提供重點式專業能力培訓，同時促成講師、學員之間的交流，建立人脈鏈結，結業後舉辦成果發表會，廣邀問卷企業參與驗收及徵才，並追蹤學員後續就業狀況，從而增加求職成功的機率。
從 2020 年開始，虹宇職訓中心及桃園市職訓教育協進會即逐步導入遠距教學，今年疫情警戒期間，除少數實作課程之外，學員上課較不受影響，大多能無縫接軌學習不中斷。韓桂香提到，從整體就業市場來看，目前以資訊類，包括「大數據分析」、「數位行銷」、「電子商務」、「品牌經營」、「商業影音行銷」以及「人氣 Youtuber 實戰養成」等相關課程愈趨熱門，主要因為文創產業或自營工作者，同樣面臨網路行銷的需求，即使是非求職者，仍會選擇在職進修的方式報名上課。
除了輔導一般、中高齡、高齡族群的就業媒合，如何協助弱勢族群自力更生，也是虹宇職訓中心及桃園市職訓教育協進會的重點項目之一。韓桂香提到，其實目前政府提供民眾符合資格身分者申請「職業訓練生活津貼」、「3年7萬在職補助」等度過難關，而為提高企業聘僱身心障礙者的意願，另外也有輔具申請補助方案。投入職訓及就業輔導市場長達三十年的韓桂香建議求職者，應主動培養適應環境的「工作力」、展現自我才能的「行銷力」，以及累積重要「人脈力」，以因應不可預知的就業市場挑戰。
