Garmin 今（18）日公布 2021 年第二季財報訊息，本季全球總營收高達 13.3 億美元，較去年同期成長 53%，營業利潤為 3.71 億美元，較去年同期成長 97%，雙雙創下歷史新高；營收毛利率為 58.8%；營業利率提升至 28.0%；稀釋後每股盈餘達 1.68 美元，較去年同期成長 85%。Garmin 產品五大領域皆有兩位數成長，其中車用(成長 74%)、航海(成長 66%)增長幅度最高，航空(成長 43%)更以Garmin Autoland 自動著陸系統，榮獲 2020年 度美國航空領域最大成就之Robert J. Collier 大獎，戶外(成長 57%)及健身休閒(成長 40%)則受惠於市場高度需求及高階穿戴式產品新品推出。
Garmin總裁兼首席執行官Cliff Pemble表示，全球市場活躍、休閒產品需求力道增加，加上航空與車用導航產品需求穩定恢復，第二季總營收與營業利潤皆創下新高，也讓公司有信心上修 2021 全年營收至 49 億美元，每股盈餘預估 為5.5美元 。疫情下全球健康意識成長，擁有完整健康監測功能的智慧穿戴市場需求高漲。
Garmin以台灣作為主要生產基地且目前產能接近滿載，看好強勁成長動能，近期已擴廠投資進駐台南南科樹谷園區，並將於 8/23(一)起盛大展開逾千人招募計畫；同時為響應政府鼓勵的育兒政策、同時持續強化員工福利與留才，Garmin正式宣布第四季推出全新友善職場育兒補助政策，6 歲前 Garmin 寶寶可月領育兒津貼 1 萬元，同時首創業界唯一的7天全薪陪產檢假等福利，全方位照顧員工及其家庭，為企業留才以及提高生育意願創造三贏局面。
Garmin 於「健身休閒、戶外、航空、航海、車用」五大領域皆有兩位數成長。健身休閒領域本季推出「VENU 2 系列 GPS 智慧腕錶」，及「Forerunner 55 GPS 智慧心率跑錶」，在進階穿戴產品與自行車相關設備帶動下，營收成長 40%；戶外產品則受惠新品「Descent Mk2S GPS潛水電腦錶」及高階戶外手錶，營收增長達 57%；航空領域因 OEM 與後裝市場帶來 43% 的營收增加，同時 Garmin Autoland 自動著陸系統以第一個可在緊急情況下觸發的自動駕駛系統，榮獲 2020 年度美國航空領域最大成就之 Robert J. Collier 獎(Robert J. Collier Trophy)；航海領域本季發表與水星海事(Mercury)驅動裝置整合的航圖顯示設備，亦推出以 GPS 為基礎搭載多頻 GNSS 的 MSC 10航海衛星羅盤，帶動 66% 收成長；車用導航營收成長 74% 則來自 OEM 專案與消費市場。
Garmin 選擇將研發實驗中心與產線根留台灣，95% 產品製造都在台灣完成。鑑於全球市場需求高漲、台灣產能接近滿載，看好強勁成長動能，近期將擴廠進駐台南南科樹谷園區 ，預計投資 90 億台幣、生產線將於 10 月開始運作，預估創造年產值超過 500 億台幣，將於8/23(一)起盛大展開逾千人招募計畫，主要招募人才包含製造工程師、產線技術員，更橫跨製程、生產製造、資訊、採購、供應商管理、人力資源、行政總務等跨領域人才需求。
同時為讓員工安心工作與長期留任，Garmin 長期致力於打造友善職場環境及提供優渥員工福利，將於第四季推出全新友善職場育兒補助政策，秉持對員工從孕期母嬰的健康關懷、生產的陪伴到孩童 6 歲前撫養，提供業界最頂尖的補助專案，包括「產前自費產檢補助，每胎補助最高 1 萬元」、「業界首創全薪陪產檢假 7 天」、「員工子女 6 足歲前每胎每月可請領1萬元育兒津貼，總額高達 72萬元」，生育補助不分職務類別、職等與年資，Garmin 員工適用。此外，員工也享有優惠認股計畫、餐費補助、免費接駁車等福利，生產單位人員採固定班別免輪班制度，方便員工安排休假，期望透過貼心、優渥福利提升員工生活品質，兼顧工作與家庭，促進人才長期留任。
