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用行動取代抱怨 用專注凝聚支持 

要贏得百分之百的尊重,不是在齊聚一堂的歡樂聲中,而是在資源不足的狀況下,身先士卒,帶著夥伴奮力走過一片荊棘,那種發自內心的相挺,才是最真實的!這是一個經歷過「空降」的經理人分享的故事。

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