考試院

考試院長黃榮村4日在院會中提示，針對考選部所提典試人力資料庫業務，為維護國家考試公平公正性，每位典試委員每年參與典試工作次數以3次為限。同時，精簡調整目前人力調查表問項，以更適切反映學者專家專長，並兼顧實務經驗。 考試院4日召開第13屆第22次會議，考選部專案報告「典試人力資料庫建置與管理」。與會考試委員就如何增進遴聘典試人力年輕化、強化專長審查及典試工作記錄機制等多所討論。

考試院長黃榮村4日宣布將在年後成立「考試院數位轉型委員會」，由他本人親自主持。 考試院4日舉行第22次院會，黃榮村院長在會中細數第13屆就任五個月的成績單，期勉團隊繼續努力讓考試院更開放、更有活力。他強調，未來要致力的工作項目很多，都已納入「考試院第13屆施政綱領」當中。

考試院長黃榮村4日指出，第13屆考試院秉持「開放的考試院」精神，上任以來，致力於強化制度研討、強化社會溝通、強化院際合作等「三個強化」。同時朝向打造雙語國家、考試制度改革、文官制度改革、保訓制度改革等四大目標努力，成績亮眼。他期勉團隊繼續努力讓考試院更開放、更有活力 黃榮村同時對公教人員保險準備金和公務人員退休撫卹基金，民國109年度年化收益率分別高達15.26%、8.46%，績效表現突出，給予高度肯定。

考試院長黃榮村12日指出，「鬆綁專技人員轉任制度，兼顧考試用人及彈性用人政策，提升政府人力資源管理效益」及「規劃跨域人才交流制度，以有效培育優質專業人力」，是本屆考試院新的施政綱領，與興革方向。

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