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在十二年國教素養導向教育與108課綱推動下，教育界普遍思考如何讓學生走出課本、以知識與科技解決真實生活議題。臺灣知識庫（TKB）自108年度起連續8年，以企業CSR精神投入支持科技教育發展。今年再度參與國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系所舉辦115級大四專題成果展，透過產學合作與場域實作，打造學習與社會需求真正接軌的平台。

2025年來到尾聲，正是檢視年度目標的關鍵時刻。無論是想要學業的深造，又或是職場的晉升，一份漂亮的英文能力成績單，都是良好的談話資本。TKB洋碩美語響應「數位學習新時代」，12/01-12/31日推出週年慶活動。透過「母語式學習法」與「虛實整合的混成學習法」涵蓋研究所英文、多益、托福、雅思、口說等多元課程，並提供面授、數位、雲端等多種上課模式，讓每位學員都有最適合自己的上課模式，並實現最短時間內突破高分。

面對即將到來的12年國教多元入學，新北市政府今（30）日在市府六樓大禮堂舉行大型家長宣導會，吸引近千名家長到場、座無虛席。會中完整解析入學制度變革，也展示新北市在素養導向教育與適性揚才上的成果。新北教育局張明文局長在致詞時表示，升學制度不斷演變，但真正核心在於學生能找到自己的方向，他強調：「選正確方向，比努力更重要。若無適性，則何以揚才。」

由中華孔孟學會主辦，國立教育廣播電臺、中華未來學校教育學會、中央大學儒學研究中心、臺灣中國經學會等合辦之11月份「人文講堂」，講題「要確欸……換個角度看古代寓言故事」，11月29日下午於國立教育廣播電臺青年大樓舉行，由北教大語文與創作學系田富美教授主講，中華孔孟學會秘書長金培懿教授擔任主持與談。講座吸引大批校內外師生與民眾參與，現場反應熱烈。

國際教育協會（IIE）本月公布最新的《2025國際教育交流門戶開放報告》，2024–2025學年度台灣赴美就讀大專院校的留學生達23,263人，較去年小幅成長，延續疫情後穩健回升的態勢，並位居美國第七大國際學生來源國，其中以攻讀研究所的學生為主力，占比近44%，其次為占比28.4%的實習培訓生，攻讀大學學位者則占23.8%；在地區分布上，以紐約為核心的美東，以及加州、華盛頓等美西地區最受台灣學生青睞。

距離警專筆試僅剩半年時間，許多考生擔心，現在開始準備是否來得及？升學輔導專家TKB甄戰一點通表示，警專考試準備要靠方法，用對方法，半年短衝上榜絕對不是問題。

近期公股銀行招募動態再度成為求職焦點！合作金庫與華南銀行相繼公布115年新進人員甄試簡章，加上昨日正式公告的金融基測最新招考時程，金融業2026年即將再迎來一波擴大徵才潮，預估將吸引大量求職者投入報考。

適性教育已成為全球的重要趨勢，而「MQ 動機商數評測」近年在台灣受到越來越多家長、教師、學者與學生矚目，甄戰學習顧問長期致力於定向探索、精緻/客製化升學輔導，此次導入MQ動機商數評測，是為了讓更多在生涯規劃上迷茫的孩子，都可以找到自己的方向。

教育部在2025年11月宣布啟動「EMI 免試托福試辦計畫」只要修習足夠的EMI計畫課程，可豁免托福成績申請至美國合作大學就學。此舉可謂是全球非英語母語國家首例，同時也促使在校成績以及英文口說成為一項關鍵學習要點。為此，TKB洋碩美語5人小班口說系列課程，幫助同學順利應對EMI課程所需的英文實力。

政府普發的一萬元，民眾紛紛思考這筆資源該如何善用：是拿來補貼生活開支、投資未來，還是犒賞自己？一個更具遠見的選擇是將它轉化為「能力資產」，而學習，正是創造這項資產的最佳途徑。

一年一度的盛典——聖誕節即將拉開序幕，TKB甄戰一點通也為國中生及家長準備了限量豪禮，邀請到明星高中學長姐來和國中學弟妹們分享過去備戰會考的讀書方法與心路歷程，報名即贈《會考制霸》系列講題書1本，還可享年終大禮抽獎資格，最大獎iPad Air直接帶回家！

新北市教育局於11月15日啟動114學年度十二年國民基本教育宣導活動，以「在地就學大聯盟PLUS」為核心，推動跨學制共榮、資源共享、創新加速策略，協助國中畢業生掌握多元升學管道，真正落實「適性揚才、在地優學」。活動於新北高中舉行，共吸引超過600位家長與學生參與，展現升學資訊需求仍十分殷切。

2025臺灣教育科技展今（11/13）日在台北世貿一館盛大開幕，以「看見AI進行式」為主題，聚焦人工智慧如何融入教育與生活，推動全齡智慧學習與永續發展。展會現場規劃多元課程與體驗活動，包括AI應用、創客實作、互動投影教學等，讓參觀者能親身體驗科技教育的多樣面貌。Epson推出智慧互動投影與創客教育解決方案，打造互動學習與動手創作場域，強化教學互動並啟發創造力。

114年一般警察特考錄取榜單近期公布，根據數據統計，今年報考熱度依然不減，其中四等行政類別共有5,131人報考、四等消防類別報考人數達2,176人，錄取率分別推升至40.8%與46.6%，顯示警察特考錄取高，職涯穩定且前景看好。

合作金庫於11/7公告115 年新進人員甄試簡章，搶先布局2026年人才招募。本次甄試筆試預計於12月6日（六）舉行，並於2026年1月11日（日）進行口試。釋出正備取合計 501 名職缺（正取 180 人、備取 321 人），起薪最高可達61,800元，再度吸引眾多社會新鮮人與轉職族目光，成為年底金融圈最受矚目的招募活動之一。